Как роботизация помогает сохранить рабочие места
Перераспределение задач
Внедрение робота позволяет освободить персонал от самой трудоёмкой части работы — мытья полов на больших площадях. В результате сотрудники не увольняются, а получают возможность заниматься другими задачами:
- Точечной ручной уборкой
- Уборкой труднодоступных зон
- Обслуживанием оборудования
- Контролем качества уборки
- Взаимодействием с клиентами
Такое
перераспределение функций повышает эффективность всей команды. Робот делает рутинную работу — человек решает нестандартные задачи.
Повышение квалификации персонала
Автоматизация без увольнений подразумевает обучение сотрудников. После внедрения робота персонал проходит инструктаж, знакомится с интерфейсом управления и учится техобслуживанию. Это повышает квалификацию, развивает технические навыки, делает работу более интересной и престижной.
В долгосрочной перспективе это выгодно и для сотрудника, и для компании: человек становится более универсальным специалистом, а компания — более устойчивой к кадровым рискам.